8月29日上午，公司在機關會議中心召開學習女排精神研討會，此次研討會的主要目的是學習女排精神，鼓舞員工斗志，匯聚信心力量，重鑄濟煤輝煌。會議由公司黨委副書記苗紅旗主持，公司機關全體管理人員、基層單位黨政一把手參加了會議。

　　首先，苗紅旗將里約奧運會上女排賽況作了簡單介紹，并強調女排精神領悟的透徹不透徹，落實的到位不到位至關重要，鼓勵大家一方面要認真開好本次研討會，另一方面還要將研討會的精神貫徹好，落實好。

　　研討會上，參會人員踴躍發言，大家紛紛圍繞女排精神，各抒己見，暢所欲言，將自己的本職工作和女排精神有機結合。

　　公司黨委書記、董事長齊百紅作重要講話，他提出我們要學習女排的四個方面，第一是學習女排精神。學習她們勇于拼搏、敢于挑戰的拼搏精神；永不言敗、永不放棄的奉獻精神；團結協作、自強不息的團隊精神；鍥而不舍、堅韌不拔的進取精神；為國爭光、不謀私利的愛國精神；不斷創新、勇攀高峰的創新精神。第二是學習女排斗志。面對困難永不放棄，堅定信念，堅定信心，打好每一場攻堅戰。第三是學習女排意識，要有大局意識，團隊意識，服從意識，犧牲意識。第四是學習女排文化。應當重點看到女排身上創新和團結這兩個閃光點，在用人方面應該用心培養年輕人，不拘一格降人才，善于溝通與交流，將我們的隊伍緊密團結起來，團結的就像一座高峰，一個人，一顆心，一個拳頭。

　　齊百紅結合公司當前情況，對目前工作做了三點安排，一是要做好一把手工程，一把手在素質和能力，胸懷和眼界上都要高于一般人，要腳踏實地，一步一個腳印，以身作則，率先垂范；二是培養隊伍核心，核心在一個團隊中應該具備六大功能，首先是鎮定自若，遇事不慌；其次是起到中流砥柱的作用；三是關鍵時刻扭轉乾坤；四是危機關頭，力挽狂瀾；五是關鍵抉擇，一錘定音；六是能夠起到定海神針的作用。三是要將女排精神運用到學習、生活、工作和管理中去，“大干100天”的號角即將吹響。公司全體員工要將自己的工作當做事業來干，要知難而進，因為一切皆有可能；要從大處著眼，小處著手，扎實做好自己的本職工作。管理上要學習女排精神，女排是為每一分球而戰，我們是為每一分錢而戰。

　　最后，齊百紅強調，要將女排精神和濟煤精神有機結合，要堅定不移的弘揚艱苦奮斗的創業精神，敢為人先的創新精神，甘于犧牲的奉獻精神，以心為本的誠信精神，堅定信心，奮力拼搏，為公司戰勝危機、渡過難關作出應有的貢獻。