澳门威利斯人608cc-澳门威利斯人708567

浙商中拓
浙商中拓以作风建设和效能建设为抓手,扎实部署开展领导班子蹲点调研、作风效能自查自纠、专题组织生活会、整治“文山会海”、重点工作督查督办、意见建议大征集、管理信息化大提升、全面落实经责审计问题整改等八项措施,剑指慵懒散浮拖、不担当不作为等行为,全面查摆“说了当做了”“做了当做成”“开会当落实”,实行不到位、反馈不及时等不严不实问题,切实以过硬的作风激励担当作为。

一是班子成员“沉下去”,急难问题“带上来”。9名企业领导班子成员以上率下,以解决问题为切入点,聚焦事业部改革、永续债发行、数字中拓、物流金融、区域平台建设、年末控规、冬储计划、轮岗交流、人才队伍建设等重点领域,采取不发通知、不打招呼、直插现场的方式深入北京、湖北、广东、上海、海盐、山西等各地区业务单位开展蹲点调研督导,通过查阅资料、实地调查、与员工座谈交流等方式面对面、实打实地摸情况、找问题。并对蹲点调查发现的问题及时反馈相关单位限期整改,逐一检查销号。对不正之风和违纪违法行为,坚决做到发现一起、查处一起、问责一起,确保专项行动推进到哪儿,监督执纪问责就跟进到哪儿。截至目前,蹲点调研共收集到问题建议50余条,各相关责任部门按照工作责任要求,马上行动,开展集中整改,破解难点、解决痛点,做深做实专项行动“后半篇”文章。

二是经责问题“查下去”,管理短板“补起来”。针对省审计厅对我司延伸审计结果,企业党委高度重视,将审计整改作为全面从严治党的重要抓手、提升治理能力的重要手段、推动改革发展的重要契机,成立审计整改专项领导小组,明确整改责任部门,专门印发《经责审计问题整改方案》(中拓股审〔2020〕4号),扎实开展各项问题整改。同时,本着将问题查深查透的原则,以这次经责审计为契机,在全企业举一反三,开展自查自纠,对资产管理、财务管理、“三公经费”管理、招投标管理、工资薪酬及福利发放、投资经营及风险管理、信息系统管理、审计整改情况、重大政策实行情况等九个方面集中开展整改“回头看”,建立责任机制和长效机制,确保整改彻底不反弹。

三是多个触手“伸下去”,工作效能“提上来”。突出员工工作纪律、重点工作督查督办和整治“文山会海”等“三大重点”,打出“三记重拳”,直指作风慵懒和形式主义、官僚主义问题,以实际行动吹正纪之风、减基层之负,得到全体员工广泛点赞。严格规范考勤制度、请销假制度,明确上下班考勤打卡及请销假审批手续,员工考勤必须经本人和人力经办员“双复核”,签字审批后存档,进一步强化纪律意识。建立重点工作督查督办系统,对照年初确定的66项重点工作,按照定目标任务、定责任单位、定承办人员、定工作要求、定完成时限的“五定原则”,落实专人及时跟踪工作进展,截至目前,阶段性工作事项办结率100%。大力整治“文山会海”,严控发文数量,凡发文必要性、操作性不强,可发可不发的一律不发;问题导向性不强,照抄照转、“上下一般粗”的不发;倡导清新简练的文风,做到意尽文止、条理清晰、文字精炼,不搞“穿靴戴帽”;着力精简会议、提高会议质量,坚持“能不开的会议坚决不开,必须开的会议简短开,能合并的会议集中开”,不搞照本宣科,不搞泛泛表态,坚持开短会、开务实管用有效的会。有效运用信息化解决制约企业发展的“肠梗阻”问题,截至目前已完成“数字中拓”顶层设计和IT治理体系构建,明确了各组织的职责和分工,启动了主干道工程建设,进一步提升了工作效率和管理效能。

澳门威利斯人608cc|澳门威利斯人708567

XML 地图 | Sitemap 地图